Если вам не до конца понятны причины феноменального взлёта Дональда Трампа, не волнуйтесь – вы не одиноки. Даже профессиональные политологи ошеломлены.
Они были в шоке, когда звезда реалити-шоу и бизнесмен в первый раз захватил лидерство в общенациональных опросах среди Республиканцев. Теперь они дважды шокированы, так как по результатам предварительных выборов он получил преимущество в 24 пункта в Нью-Гемпшире и 15 пунктов в Южной Каролине.
По одному из опросов Трамп более чем в два раза улучшил свой рейтинг среди республиканцев в течение одного месяца – с 20% до 52%. Газета The Hill назвала такой поворот «политическим чудом», а руководивший проведением опроса Патрик Мюррей из Университета Монмута считает этот случай «поразительным».
«Это опровергает все известные мне правила президентской политики», – заявил Мюррей репортёрам The Hill.

Вопреки всем ожиданиям… Кандидат в президенты от республиканцев Дональд Трамп с одним из фанатов. (AP Photo/Mel Evans) Источник: AP
Высказывания других социологов звучали в том же духе, хотя при более пристальном взгляде можно увидеть простое объяснение. Это фактор маятника.
Это понятие связано с тем фактом, что в наследие каждого из президентов входит политический климат, который он после себя оставляет. Проще говоря, успех Трампа порождён наиболее крупными провалами Обамы на посту лидера.
Если президент оставляет благоприятное наследие среди избирателей, то высока вероятность, что общественность захочет ещё больше аналогичных действий от следующего президента. Самым ярким примером является вице-президент Джордж Буш-старший. Он сменил Рональда Рейгана в 1988 году, и эти выборы часто называли третьим сроком Рейгана.
С другой стороны, в 2000 году Джордж Буш-младший с минимальным превосходством победил вице-президента Альберта Гора — спорные выборы, которые тем не менее рассматривались как отречение от скандальной эпохи Билла Клинтона.
Маятник качнулся обратно, когда Обама сменил Буша, покинувшего свой пост с нерешёнными конфликтами в Ираке и Афганистане, дырами в экономике и сокращающимися рабочими местами.